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加强师德师风建设 树立教育良好形象
时间:2018-02-14

  2017年二道区教育局在省、市教育局领导下,紧紧围绕省、市相关文件精神,以立德树人为出发点,以“学为人师、行为示范”为准则,以强化师德教育、力行师德规范、学习先进典型为载体,以健全管理制度为保障,通过建立教育、宣传、学习、考核相结合的师德建设长效机制,提升二道教师整体风貌,推进二道教育优质均衡可持续发展。

  一、顶层设计,为师德师风建设确立目标

  二道区教育局党委高度重视师德师风建设工作,成立以董妍局长为组长的师德工作领导小组。把“学规范、塑师德、展风采”做为主题,落实《中小学教师职业道德规范》,强化师德教育。

  二、学习培训,为师德师风建设注入活力

  学校每周组织教师学习《教育法》、《教师法》等法律法规及《长春市中小学师德师风文件资料选编》,学习经典传统文化,使师德学习活动常态化,通过学习教育和反思,全面提高广大教师依法执教、自觉践行师德规范。

  三、优化载体,为师德师风建设开辟途径

  2017年二道区出台《二道区中小学教师师道师德师风主题教育实践活动三年行动计划(2017—2019)》,并开展了五大主题教育系列活动:一是立誓:师德“承诺践诺”活动。3月份为二道区师德承诺月,集中开展师德承诺践诺活动。全区24所学校都开展了教师宣誓大会,2295名教师向学校签师德承诺书。二是修心:读书教育活动。开展“为我的专业发展而快乐读书”学习活动,倡导教师人人每年分别读一本有关师德方面和教育理论方面的书籍,要求人人撰写学习笔记,并开展演讲活动。三是交流:师德座谈会议。为贯彻落实《吉林省教育厅关于加强中小学教师师德师风建设工作的实施意见》在长春市第一外国语中学召开了长春市首场座谈会,省市相关领导参加会议,并给予高度肯定。随后全区各学校相继都开展了贯彻落实省厅文件精神的座谈会。四是宣讲:师德风采展示月。师德风采展示月开展了宣誓承诺、组织宣讲、读书论坛等活动。在教师节之际在全区内开展“我身边好教师”先进事迹报告会,展示教师风采,传递正能量。五是提升:各种师德培训。邀请长春市师道师德师风宣讲团主要成员孙玉刚老师、长春市教育局特邀国培专家、特级教师黄宝国等教育专家为全区教师做多场专题报告,为二道区抓好师德师风建设提供了有力支撑。

   四、考核评价,为师德师风建设树立典型

  修订完善了二道区师德考核评价办法和细则。将教师在师德师风方面取得的成绩或违规情况,一并纳入教师师德师风档案,作为教师职业生涯的重要记录。强化结果运用,把师德师风考核结果作为教师业绩考核、职务评聘、岗位聘用、评先评优的主要依据。

  五、监督治理,为师德师风建设提供保障

  组织召开专项治理工作会议,制定专项治理工作方案。并成立了董妍局长为组长,各学区总校长为副组长,各学校校长为组员的专项治理工作领导小组,并聘请了3名师德师风监督员。

  2017年二道区师德师风建设工作有创新、有亮点、有力度、有态度,师德师风工作已融入到区域教育均衡发展中,推动了区域教育整体水平提高,使教师坚定理想信念,使教师队伍形成为民务实的风气,得到市教育局的肯定与认可。

  2018年二道区将继续深入贯彻落实十九大精神,强化教育治理,整顿教育秩序,依法规范教师从教行为,定当坚守本心,不忘初心,真心奉献,努力营造“风清气正 斯文在兹”教育文化生态,办好人民满意的教育。(作者:温立军 高中凤)

 

 

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