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东盛街道2016年上半年工作总结

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  上半年,东盛街道紧紧围绕区委、区政府中心工作,结合街道实际,以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实区委四届九次全会精神,紧紧围绕“建设现代化中心城区、打造幸福美好二道”的梦想目标,按照“五个突出”总体要求,注重“五个率先”引领,以开展“抢抓机遇、创新发展”大讨论和“两学一做”学习教育为契机, 带动全街上下更好地适应经济发展新常态,较好地完成了上半年工作任务,现将东盛街道上半年重点工作总结汇报如下:

  各项工作完成情况:

  一、稳定经济促发展,全力助推繁荣东盛

  (一)经济指标完成情况

  1—6月份,东盛街道累计完成财政全口径收入20762万元,累计完成财政本级收入3233万元。上半年,街道固定资产投资累计完成108375万元,民营经济主营业务收入完成843544万元。新增民营经济企业108户,引进重点企业22户,新注册企业242户。

  (二)项目建设情况

  今年,我街重点建设项目6个,其中新建项目1个,续建项目2个,重点谋划项目3个:

  城投停车场(新建):位于长春市二道区东盛大街与双阳路交汇,由长春城投停车场建设管理有限公司投资建设。已于4月份开工建设,进行支护桩、降水井工程并进行基础土方开挖。

  上东•城市之光(续建):长春万通实业有限责任公司投资建设,占地9.7万平米,建筑面积36万平米,计划总投资70,000万元。项目即将竣工,正在进行收尾工程。

  太古广场(续建):2014年年末区规划局经过审查,对该项目下达《关于第三次督促太古广场项目接受行政处罚、尽快办理相关手续的函》,要求利普顿公司对一些问题进行说明并提交相关资料。

  汇美购物广场(重点谋划):红钢房地产开发公司投资建设,规划建设商业综合体及写字楼,占地3万平米(包括一期),建筑面积12万平米(包括一期),计划总投资50000万元。该项目已取得土地用地使用权,正在办理规划编制和实际用地面积的核定。

  北京吉略商务大厦(重点谋划):吉林省好时代房地产开发公司投资建设,区政府西侧地块,占地2万平米,建筑面积6万平米,计划总投资35000万元。

  冠阳地块(重点谋划):占地2万平米,预计建筑面积6万平米,规划建设高档写字楼或商业综合体。目前该地块已被市国土中心收储。

  (三)加速助推全域经济发展

  一是利用现代化网络信息技术,大力宣传我街地域位置便利、商务总部楼宇集中的优势,全面落实招商引资政策。二是积极畅通政策交流平台。东盛街道于2月29日邀请李宏副区长,以及区商务局、发改局、财政局、科技局、工商分局主要负责人召开了辖区现代服务业、总部型税源企业政策解读分析会,面对面为企业进行相关政策解读,做好服务对接。三是层层分解传导压力,街道将经济指标分解到各科室、社区,落实到人头,在全街形成上下齐努力、共参与的浓厚氛围,增强工作凝聚力。

  (四)打造特色产业集聚区

  打造孕婴产业集聚区:主要打造以查理孕婴童、婴喜爱、纯一宝贝为主的孕婴童商贸集聚区。对6户孕婴童企业进行了走访调查。查理孕婴童主题中心是由千亿国企吉林省交通投资集团打造的孕婴童主题城市综合体,总建筑面积90000余平米,总投资5.5亿元,旨在打造中国唯一、东三省最大一站式孕婴童主题中心。目前商场内装饰装修中,绿化工程及招商中。

  打造德云社文化名片:吉林德云社,建筑面积3000多平方米,选址在上东城市之光6号楼的一层,基础工程已完成,4月份开始地上工程建设,预计年内试营业。德云社文化名片项目建成后将在繁荣区域文化经济、弘扬北方民族文化,丰富大众精神生活方面发挥重要作用。

  二、推进创新社会管理,科学引领智慧东盛 

  (一)进一步推进东盛街道社区事务受理中心便捷化服务

  为了提升业务水平、加强管理,受理中心实行阶段性轮岗制度,根据居民的办事需求和工作人员的素质提升要求,及时调整岗位分工,增强了中心的协作能力和工作积极性。上半年,中心接到电话咨询4975个,提供咨询业务4744件,中心共受理业务8624件,其中民政业务4912件、人社业务2729件、卫计业务823件、残联业务128件、住建业务32件。中心在上半年共迎接中央改革办督察组、民政部副部长顾朝曦、吉林省委常委、长春市委书记王君正、吉林省委改革办副主任穆占一等各级领导视察、调研27次,中心的运行情况和改革成果得到了领导的肯定,成为了展示我区民生服务改革的窗口,同时也为省内外的参观考察团提供了改革的先进经验。群众办事满意度不断攀升,吉林新闻联播、吉林日报、长春日报和长春新闻等媒体对中心的建设情况和改革成果进行了多次报道。中心被长春市总工会命名为“2016年长春市工人先锋号”,被共青团二道区委评为“2015年度二道区青年志愿服务优秀集体”称号,并且被二道区委授予了“二道区先进基层党组织”荣誉称号。

  (二)推进网格工作常态化发展

  街道每月召开一次工作调度会,研究解决在工作中遇到的问题和存在的困难,从4月份起,要求网格员每月为居民做3件好事,并有记录备查。上半年共收到上报事件233件,已处理210件,内容涉及下水、违章建筑、建筑垃圾等问题。力争实现问题发现在基层、信息反馈在基层、矛盾解决在基层。

  (三)劳动就业工作扎实推进

  到目前为止,开发就业岗位2127个, 新增就业人数2080人,实现下岗失业人员再就业823人,大龄困难就业人员就业300人。通过欧亚商超东盛店、优粮易购公司等17家企业提供51个岗位、用工人数270多人的用工信息,在劳动公园人员密集区举办现场招聘会2场,有62人实现再就业。在退休人员生存认证工作方面,我街有退休人员1万3千多人,行动不便需要上门服务的将近1千人,现克服困难,已认证9500多人。

  (四)各项民生工作稳步进行

  在春节期间,为享受低保待遇的居民发放春节慰问卡。开展“5.19慈善日”宣传活动。发放老兵补贴并进行生存认证。开展“有一助一”助残服务工程,为重度残疾人办理护理补贴。居家养老定制化(幸福里)在街道与社区的配合下已与辖区350名80岁以上的老年人签订服务协议,开展送餐、家政、健康医疗、洗浴等55项服务。我街共有社团76家,已注册的20家,其中亚泰助残志愿者协会、万通社工站参与政府购买服务项目,为33名符合标准的老人提供服务,目前运行良好。由中国地震局主办,长春、唐山、包头、大连、济南、西安六城市承办的“纪念唐山抗震40周年防震减灾知识电视大赛”中,我街选送的参赛家庭在选拔赛中荣获冠军,代表长春市参加后续举行的“全国六城市防震减灾知识家庭竞赛”决赛,荣获三等奖。

  三、强化平安创建活动,稳步推进法治东盛

  (一)全力抓好安全生产工作

  召开安全生产专题会议8次,部署、督导各项工作开展。为强化生产经营单位主体责任落实,目前与生产经营单位共签订委托书845份、承诺书133份。认真实施“第一季度专项整治”“百日会战”等专项行动方案,开展“回头看”行动,对1872户生产经营单位进行排查复查,排查出隐患问题143个,已整改隐患101个;对未立即整改隐患下发隐患整改指令书,限期整改并登记。认真整改消防安全隐患,共检查各类市场、人员密集场所、“三小”场所等社会单位560家,发现火灾隐患21处,全部整改。组织安全生产知识培训6场;组织第六中学、亚泰物业、红事会商务酒店等12家生产经营单位开展消防安全应急演练12场。对辖区1872户生产经营单位进行“签字认账”工作,涉及11个行业部门。完善生产经营单位基本信息331户,一般隐患上报平台4户,批示生产经营单位自查自报232户。

  (二)大力推进综合治理工作

  开展禁毒宣教活动,1月份在亚泰超市正门,街道综治办与二道区禁毒办联合开展了以“弘扬正气,珍爱生命,远离毒品”为主题的禁毒宣传教育活动,现场发放宣传彩页500余份、家庭禁毒手册200余本。平安建设宣传活动发放平安建设联系卡1000份、购物袋3000个、宣传单10000张。做好警长下社团、下楼道宣传治安维稳工作,协调东盛派出所、和顺派出所警长每季度下到社团、楼道进行治安维稳宣传工作。全年无休安排工作人员进行夜间巡逻工作,确保辖区平安。

  (三)着力做实信访维稳工作

  加强和完善信访排查和预警机制,各社区、驻街各单位分别确定了信访信息员,通过信访排查等有效措施,及时了解居民思想动态,化解群众矛盾,把问题解决在源头,有效控制群体性信访事件和突发事件的发生。

  四、积极改善城市形象,构建宜居生态东盛

  开展市容环境整治活动,重点针对新华小区、公平社区等违章建筑、堆放物、小菜园、交通综合整治等问题召开整治会议6次,迎接全国爱卫办、省委宣传部领导、市区城管委、市区领导等检查11次。上半年,共雇用人工、出动工作人员1300余人次,清运堆放物、垃圾等127车次。积极推行“开窗见绿”活动,组织各社区发放及张贴小菜园清理通知110余份,在转向机、公平小区花池子种树苗400棵。街道积极组织人员配合开展道路交通秩序整治工作,张贴《长春市整治道路交通秩序大会战指挥部通告》(1号及2号)共计36000余份,发动工作人员、志愿者2235人次,逐街、逐楼、逐门、逐户发放“致居民的一封信”32000余封、交通安全温馨提示卡8900余张,累计张贴和送达《通告》36000余份,劝阻违规行人180余人次。发放各类宣传材料2000余份。通过排查摸底、入户宣传、拍照统计等方式统计辖区停车位2343个、长期停放不移动车辆87辆、地桩地锁547个。释放停车泊位2343个,打通断头路1条。上半年,已累计反弹清理地桩、地锁及堆放物500余处。

  五、致力打造服务品牌,培育惠民文明东盛 

  (一)开展“学雷锋”志愿服务活动

  亚泰社区信仰能量馆之红色足迹展厅作为党员干部党史教育基地入选二道区“五馆一街区”红色教育阵地。举办长春市二道区全国首家“雷锋家庭”、“雷锋商铺”评选授牌活动,第一批共评选出“雷锋家庭”141户、“雷锋商铺”20家。组织辖区文明交通志愿者在醒目地点、沿街重要位置张贴《长春市整治道路交通秩序大会战指挥部通告》3000余份,在活动中东盛街道共出动工作人员开展宣传2635人次。

  (二)推进群众性文体工作广泛开展

  一是为丰富社区居民文体活动,通过拨付专项经费,社区根据实际活动需求购置了球拍、跳绳、棋牌等健身活动用品,极大活跃了居民业余生活。加大对社团的扶持力度,利用党组织服务民生专项经费为部分社团购买乐器和演出服装,促进社团的健康发展。二是对健身路径设施进行了排查,对5处损坏的健身设施及时修复,保证居民安全健身。上半年东盛街道举办大型文体活动5场,小型文体活动12场。其中鑫旺社区、亚泰社区老年活动专题片分别在长春公共频道《人间晚晴》节目播出,收到良好效果。

  (三)着力做好各类典型选树工作

  东盛街道2016年获评市级以上集体和个人表彰15个,其中:东盛街道党工委和亚泰社区党委被评为全市先进基层党组织;傅明珍被评为全省优秀共产党员、朴忠清被评为全市优秀共产党员;东盛街道社区事务受理服务中心被授予长春市工人先锋号;吉林省红事会餐饮有限公司获得长春市五一劳动奖状,于增生董事长被评为长春市五一劳动奖章、长春市职工创业创新带头人;吉林新华医院院长李瑞华获评长春市职工创业创新带头人。王福洋、孙德波、杨久余、刘斌、姜平、马明被评为2016年第一季度“长春好人”。5月“吉林好人”标兵王长春作为吉林省唯一一名先进个人参评“中国好人”。推荐上报各类典型40个:第五届吉林省优秀志愿服务组织(3个)——长春市二道区东盛亚泰助残志愿者协会、亚泰社区理论宣讲团、长春市二道区雷锋志愿者协会。长春市二道区东盛亚泰助残志愿者协会、长春市二道区雷锋志愿者协会获评第五届吉林省优秀志愿服务组织。傅明珍、王长春、朴忠清获评第五届吉林省优秀志愿者。“两学一做”典型7个;助推经济发展典型3个;“创新,创业,我的故事”典型1个;“解放思想,勇立潮头”典型1个;“长春好人”典型19个。

  六、凸显党组织建设成效,提升从严治党能力 

  (一)积极抓好党员干部群众思想政治教育

  街道党工委结合区委宣传部《2016年全区党员干部理论学习安排意见》,依托二道信仰讲堂活动开展,制定具有东盛特色的《2016年东盛街道理论中心组学习日程安排》。上半年已邀请专家学者开展集中学习7次:邀请区政法委副书记王立国进行《十八届五中全会、区委四届九次全会精神解读》主题宣讲、邀请金融研修学院教师刘长龙进行《干部的语言表达艺术》主题宣讲、邀请原朝阳区委组织部副部长隋芒进行《“一带一路”战略构想解读》主题宣讲、邀请吉林省德勋律师事务所律师李建勋进行《行政法和公务员法》主题宣讲、邀请二道区委党校教师梁书奇进行《遵循党章要求,增强党章意识,做合格党员》主题宣讲。组织全街党员干部开展自学12次,内容涉及五大发展理念专题学习、“四个全面”战略布局专题学习、全面推进依法治国专题学习、新党章学习、市委王君正书记关于“大讨论”讲话要点的专题学习。

  (二)开展“抢抓机遇、创新发展”大讨论

  为明确发展思路,开放观念,开阔视野,充分挖掘街道的资源优势,明确发展思路,进一步精确制定发展目标,街道党工委聘请吉林省社会科学院的城市发展研究所专家与街道科学共谋未来发展。我们已经和专家进行了2次的对接和研究。积极开展“对标高位 创新发展”主题学习实践活动,4月份,组织街道领导班子、机关中层干部、社区书记前往朝阳区红旗街道进行参观学习,通过对红旗街道商圈经济建设、多产业聚集区创新发展理念及“一心五带”非公党建经验的学习积极拓展工作视野,丰富工作思路。到南关区桃源街道参观学习社会管理创新先进经验。通过对标学习,查找差距,同时积极采取“3+3+1”的方式积极进行问题查摆整改,机关支部党员围绕创新发展、扩大发展、服务业发展、城市管理、为民服务、体制机制建设、党员干部队伍建设等七方面进行查摆,共查摆出7大类43个问题。干部职工精神面貌焕然一新,工作作风得到明显改善,工作效率得到明显提升,工作水平得到明显提高,有力地推动了街道各项工作的顺利开展。上半年已开展东盛街道“抢抓机遇 创新发展”窗口行业优质服务竞赛活动、文明交通志愿服务活动、违章建筑及安全隐患的集中整治活动、全街党员书写党章活动、“嘘寒问暖走千户 体察民情话家常”主题活动等,共有1300余人次参与到活动中去。现已组织各类医疗卫生进社区活动4场、安全知识讲座12场次、法律知识讲座16场次、各类文体活动5次、职业技能培训2场,受益群众3000余人。

  (三)深入推进“二道信仰讲堂”建设

  年初以来,东盛街道积极创新载体平台,深入开展各类主题活动。创立东盛正能量大讲坛,通过身边人讲身边事,激发全街上下学习正能量的热情。依托东盛正能量讲坛、亚泰社区信仰能量馆之雷锋精神展示厅、信仰能量馆之红色足迹展示厅、邻里交流厅;万通社区“万通大讲堂”、红色电影院;鑫旺信仰胡同;双安“幸福广场”;公平社区“法律服务进百家”、“文体小广场”;光荣月月谈载体平台开展各项宣讲活动150场,服务群众近5000人。

  (四)开展“两学一做”学习教育

  东盛街道党工委于4月21日,组织召开了东盛街道“两学一做”工作部署会,集中传达了区委“两学一做”学习教育会议精神和《东盛街道“两学一做”学习教育方案》,有效提高了广大党员思想认识。5月24日召开工作推进会,紧跟学习教育节奏,切实增强学习教育工作的计划性和主动性。为营造宣传教育浓厚氛围,全街共制作宣传板23块,张贴“两学一做”学习教育二维码34处,利用街道社区网站、微信公众号等发布相关信息1200余条,结合网格员入户,向党员家庭发放“口袋书”和《“两学一做”应知应会知识》1132份,充分提升辖区党员对“两学一做”学习教育的知晓率。以“理顺组织关系、摸清分布现状”为目标,对全街42个基层党组织和1659名党员现状进行了为期2个月的集中排查,进一步摸清了全街党员基本信息、流动党员的总体去向等情况。在学习教育过程中,街道创新探索“五学五讲”工作法,共组织党章党规知识竞赛1次,书法、绘画展2次,收到“手抄党章”530余份,组织集中学习21次,外出学习3次,开展研讨交流52次,邀请专家教授作报告7场,邀请傅明珍、王长春、蔡兰田、朴忠清等先进典型开展巡回事迹报告会12场,到党员家中开展送学、帮学活动,确保每名党员都能接受到教育,共组织送学267次,送学913人;创新实施“四五六”工作模式,通过在全街基层党支部和全体党员中开展“党员四个一”、“支部五个有”、争做“六大员”活动,共收集整理党员各类意见建议76条,街道合理采纳21条,党员为居民办好事、实事502件;创新打造“信仰能量馆”和“东盛正能量讲坛”,“信仰能量馆”已接待学生、居民及社会各界参观人员8100多人次,“东盛正能量讲坛”计划全年开展各种形式的宣讲70场次,充分发挥党员在“两学一做”学习教育中的示范引领和辐射带动作用。4月初,党工委在全街42个基层党组织中选派出37名政治素质高、工作责任心强,有一定党务工作经验的党员干部担任党建联络员,负责基层党支部开展“两学一做”学习教育相关工作。5月19日下午,中组部二局二处褚晓东处长及省市领导一行来到亚泰社区、社区事务受理服务中心就“两学一做”学习教育情况开展调研,并给予肯定。

  (五)加强基层组织建设

  一是在各基层党组织开展争创“示范党支部”活动,目前,共有6个社区13个支部均按照确立的特色打造方案开展示范党支部创建工作。党工委将在创建经费、载体活动、工作指导等方面给予各党支部大力支持,助推评比活动深入开展。二是严把党员“入口”,按照“优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,重视从青年、专业技术人才中发展党员。上半年,全街积极分子达到20名,本年度共计将7名积极分子列为发展对象。三是举办庆祝建党95周年系列活动。为将“解放思想、抢抓机遇、创新发展”大讨论与“两学一做”学习教育深入结合,开展“立足岗位做贡献”演讲比赛活动。“10名选手经过一个多小时的激烈角逐,最后,来自东盛街道事务受理中心受理员黄兰极富感染力、题为《做最好的自己》的精彩演讲荣获第一名。举办“践行‘两学一做’ 庆祝建党95周年”大型文艺汇演,共有200余名党员,70余名文体志愿者参加演出,活动观众达万人。对辖区高龄老党员、空巢老党员进行集中慰问,为46名年龄超过80岁的老党员过政治生日。

  (六)全面强化全街党员干部廉洁干事意识

  全面落实党风廉政建设责任制。强化领导干部一岗双责意识,强化监督考核,开展党工委领导带队、纪工委和目标办参与监督的党风廉政建设任务检查考核工作,确保责任到人。上半年,累计上报周信息41条、舆情信息867条、网评30篇。加大审查力度,落实监督责任。严肃查办发生在科室、社区和党员领导干部中的违反中央八项规定、“四风”等案件,对社区财经纪律执行情况专项监督检查问题进行整改。加强作风建设,突出监督实效。结合开展“两学一做”学习教育,深入贯彻执行说法自律准则和纪律处分条例,严格落实中央“八项规定”,深入推进“四风”问题专项治理,抓住春节、元宵、清明、 五一、端午等重要时间节点,开展明察暗访5次。开展警示教育,夯实监督基础。积极开展廉政宣传教育,确保党员干部对 “应知应会”、“必遵必守”的纪律法规内化于心、外化于形,让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。截止目前,街道主要领导讲党课3次,组织条例、准则专题学习教育5次,开展廉政漫画展1次,参观省廉政教育基地、换届纪律片《镜鉴》等警示教育12次,学习中纪委、省、市、区纪委通报的“四风”和腐败问题的典型案例9次。

  (七)促进群团工作全面发展

  妇联:联合万通社区和沐凡少儿绘画中心举办了“艺术创想-我们一起来探索色彩的世界 ”早教进社区活动,作为“早教”工作试点社区,市妇联每月都会派专业教师前来授课,目前已组织活动6场,有60多个家庭参加了早教活动。组织辖区妇女参加二道区贫困妇女手工编织班培训,首批培训7人,第二期育婴培训5人,有6人参加省妇联维权工作培训班。工会:元旦、春节期间开展 “两节”送温暖活动,为12名困难职工送去了每人500元的困难补助。组织辖区内吉林新华医院、长春市长江物业管理有限公司、吉林省红事会餐饮有限公司等多家企业开展 “全市工会就业创业援助月”活动,在长江花园正门举办东盛街道总工会“春风行动”用工对接会一次,为企业和求职者搭建对接平台,同时向求职者提供就业政策、维权指导、务工常识等政策咨询服务。共青团工作:东盛街道团工委将万通社区“小青家园”--传递青春正能量服务团队项目积极申报为吉青家园青年志愿服务活动,以快乐成长小课堂的服务项目为延伸,针对成长时期的青少年,培养青少年的学习习惯,提升学习成绩,在上级部门大力支持下开展“社区志愿汇”活动,申报万通社区红旗团支部和受理中心青年文明号,建立非公团支部5家。(东盛街道)

 

 

 

编辑:宏丹