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教育

    二道区中小学共计24所,其中小学15所、初中4所、九年一贯制学校5所;学生32183名,其中小学20974名、中学11209名;专任教师2205人,其中小学1182人、中学1023人。
    二道区教育局紧紧抓住“改革创新”这条主线,着力探索集优化均衡转型、信息化管理迈进、个性化发展创新、民生化定位回归的教育发展新途径,为让更多孩子享受公平、优质教育的普惠阳光,使幸福二道教育切实开始了一系列的建设探寻。
    一、推进义务教育均衡发展,探索“2-1-2” 集优化办学新模式。
    几年来,二道教育在区委、区政府和上级教育行政部门的正确领导下,始终把推进义务教育均衡发展摆在突出的战略位置,按照“基本均衡、优质均衡、高位均衡”的发展思路,以“2-1-2”义务教育均衡发展工程为载体,实施了集优化办学模式,集聚教育优势资源,整合优化配置渠道,辐射放大品牌效应。目前,集优化发展模式覆盖率已达到100%,引起了省、市的高度重视,新华网、《吉林日报》等多家媒体都对我区集优化办学成效进行了专题报道。
    二、优先配置教育资源,促进农村及薄弱校办学条件的改善。 
    二道区高度重视对农村学校和薄弱学校办学条件的改善。近两年来,累计投入1.3亿元,主要用于薄弱校校舍翻建及改造、教学仪器设施配备、校园文化绿化建设。翻建了腰十和苇子两所小学的教学楼。还改造了五十七中学的教学楼内外环境、五十八中学的外墙保温及洗漱间等设施。2015年投入682万元新建五十八中学学生综合楼,投资460万元改建五十八中学和苇子小学食堂,解决了农村学校学生和教师的午餐问题。同时,还计划投资1.5亿元建设占地50000平方米的英俊学校,建成后的英俊学校将是一所拥有各类室内活动场馆的现代化学校。
    三、实施七大工程,高质量推进区域教育均衡发展。
    一是实施基础教育质量提升工程。我区现有长春市学区新优质学校7所,长春市三星素质教育特色学校6所,长春市教学常规管理标准化学校7所。先后承办了全市“新优质学校典型引路及小班化教学现场会”、二道区中小学质量提升工程系列展示活动。 
    二是实施学生综合素质评价工程。2014年投资300万元,开发了“二道区教育局、学校两级一体信息化管理平台”。一级平台为教师信息、学生评价、质量管理、公文处理、资产管理等十个功能模块的教育局管理平台,。二级平台为网上选课、学生综合素质评价、资源共享、班级管理、学籍管理、成绩管理等16个功能模块的学校管理平台。
    三是实施素质教育特色学校创建工程。从 “提升特色内涵,整合特色资源,促进学校优质发展,促进学生健康成长”特色创建理念的提出,到现在形成了“区域有特质,学校有特色、学生有特长”的良好局面,以特色带动了学校办学内涵的提升,让学校的办学理念、办学特色与学校实际需要相统一,使特色建设更加扎实。
    四是实施校园文化建设工程。加强校训、校风、教风、学风和学校精神等理念文化创建;加强学校绿化、美化人文景观、艺术长廊等环境文化建设;加强学校管理、领导干部、教师、学生和职工的制度文化建设;以2014年投入300万元的长春市第十八中学建设培育和弘扬社会主义核心价值观基地和八道小学建设少年模拟法庭和法制教育基地等为载体,加强行为文化建设。
    五是实施学生体质健康提升工程。成立了二道区中小学生保健所,联合吉林延安医院每年为学生免费提供健康体检;建立食品安全网络监控平台,加强学生饮食健康监测;启动 “校园健康直饮水项目”,让所有学生都能免费喝上符合健康要求的净化水;开展阳光体育运动和体育大课间等丰富多彩的文体活动,促进学生健康全面发展,现全区95%以上的学生都达到了体质健康合格标准。
    六是实施中小学生关爱工程。2014年5月,成立 “二道区公益助学中心”,由社会爱心人士、教师党团员志愿者和社区干部组成。公益助学中心以做好政策宣传、实施困难帮扶、对特殊儿童开展志愿服务三个层面开展工作,现累计公益资金达百余万元
    七是实施平安校园创建工程。以“打造平安幸福校园,办人民满意教育”为目标,依托“二道区校园校车安全管理信息监管平台”现代信息技术的应用,构建了“十二位一体三防四化”的全方位、全天候、无缝隙的网格化立体式校园安全管理防范体系,实现了安全管理规范化、安全监控信息化、安全设施智能化、安全防范常态化、安全教育娱乐化的工作模式。在校安建设投入方面,先后投资300余万元建设了“二道区校园校车安全管理信息监管平台”,投资200万元,为全区中小学安装了“中小学生安全应急宣教系统”,投资1000余万元,建设了集安全体验、心理辅导、艺术教育于一体的二道区中小学生艺术教育安全体验中心。同时,平安校园建设工作在2014年全国中小学校园安全工作交流会上作了典型交流。
    用真诚撷取硕果,用责任托起辉煌。二道教育先后获得阳光体育运动、基础教育质量监测等国家级表彰13项;获得基础教育科普、招生工作等省级表彰11项;获得义务教育阶段教育教学质量先进区、义务教育阶段控辍工作先进区等市级表彰70余项。

 

 

医疗

    二道区卫生和计划生育局现有直属单位十二家,分别是区人民医院、区中医院、长春烧伤医院、区疾病预防控制中心、区卫生监督所、区妇幼保健院、英俊镇卫生院、东站社区卫生服务中心、东盛社区卫生服务中心、八里堡社区卫生服务中心、吉林社区卫生服务中心、荣光社区卫生服务中心。 
    区委、区政府始终把医疗卫生事业作为一项重大民生工程大力推进,特别是实施医药卫生体制综合改革以来,二道区坚持利民惠民导向,以解决群众“看病难、看病贵”为出发点,采取了一系列措施,将惠民政策切实落实到位,使广大城乡居民真正从基层医改中得到实惠。
    强机制促发展,深入推进医药卫生体制改革。启动和深化区级公立医院综合改革、在基层医疗机构实施国家基本药物制度、健全完善城乡居民合作医疗制度。一项项改革和制度的推进实施,推动着二道区医药卫生体制改革向纵深发展。区属公立医院取消了以药养医的经营管理模式,区属基层医疗机构全面实施国家基本药物制度,取得了“三降一升一改善”的成效,切实减轻了人民群众的就医负担。二道区自实施新型农村合作医疗制度以来,不断完善制度,提高保障水平,扩大基本医疗保障覆盖面,积极推进农合大病保险,重大疾病保障范围扩大至20个病种,且在全市率先实现村卫生室门诊即时结算报销,大大方便了农民就医,减少了农民因病致贫现象的发生。近三年,新农合参保率和满意度始终保持在98%以上。
    强管理重内涵,不断提升医疗质量和服务水平。深入开展“三好一满意”、“医疗质量提升年”、“平安医院创建”、“公立医疗机构服务能力提升工程”等活动;区级公立医院积极探索单病种质量管理、开展临床路径管理、优质护理示范工程,推进预约诊疗服务;组织开展依法执业大检查,规范行医行为。二道区坚持抓医疗机构就医环境改善和设备更新提升、抓医药卫生人才引进和培养、抓医疗服务管理与质量控制、抓医德医风和卫生文化建设,切实提升医疗服务水平。成功创建国家级中医药先进区、省级卫生应急示范区以及省级慢病防控示范区。吉林、八里堡社区获得全国群众满意社区卫生服务中心和全省群众满意社区卫生服务中心荣誉。
    强基础保增长,健全完善区镇村三级医疗体系。不断加大对卫生基础设施建设的投入力度,规范化改建区人民医院、烧伤医院、东盛社区卫生服务中心,标准化建设英俊卫生院、八里堡、吉林社区卫生服务中心,及四通、长江等4个社区卫生服务站、香水、胡家等6个村卫生室。通过一系列基础设施建设,二道区医疗服务能力大幅提升、医疗卫生服务设施条件明显改善、服务可及性进一步增强,极大地改善了人民群众的就医环境和就医条件,为卫生事业的可持续发展夯实了基础。同时积极鼓励社会力量办医,制定符合区域发展的政策,完善医疗机构审批机制,促进公立、民营医疗机构协调发展,满足百姓多层次、多样化的医疗卫生需求,卫生资源配置更加合理。
    强服务惠民生,统筹推进卫生计生惠民服务。深入实施卫生计生惠民工程,落实好特困重症精神病人免费送药、特困尿毒症患者免费血液透析,儿童及老年人免费体检、结核患者免费检查、免费婚前医学检查、特困农村孕产妇救助、癌症晚期患者临终医疗关怀等惠民政策,推动医疗服务的可及性,最大程度的惠及全区百姓。逐步建立覆盖城乡的基本医疗卫生服务体系,基本医疗卫生服务可及性、公平性显著提高,群众健康指标持续改善。全区累计建立居民健康档案29.4万份,累计开展老年人免费健康体检7.8万人次,累计儿童计免接种42万人次。孕产妇住院分娩率和高危孕产妇管理率100%,新生儿疾病筛查率98%以上。开展重症精神病人免费送药3302人次。开展特困尿毒症患者免费血液透析7834人次。累计开展健康教育526场次、直接受益群众2.35万人次。开展养老机构医疗巡诊,义务为全区20家养老机构的1625位老人开展了免费医疗卫生服务。